Wartość projektu: 25 816 192,30 zł

Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny Plus – 90%, Budżet Państwa – 5%, Samorząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego – 5%.

Termin realizacji: 01.11.2024–30.06.2029 r.

Beneficjent: Samorząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego Biuro Dialogu Społecznego i Pożytku Publicznego

W ramach programu: Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027 (FEWiM).

Celem projektu jest ROZWÓJ POTENCJAŁU, czyli jakości funkcjonowania:

👉200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego (OSO), do których zaliczają się głównie organizacje pozarządowe – poprzez podniesienie wiedzy i umiejętności 1800 osób dorosłych – członków, wolontariuszy, a także pracowników etatowych i zatrudnionych na umowy cywilnoprawne w organizacji

👉20 partnerów społecznych (PS), do których zaliczają się związki zawodowe i organizacje pracodawców – poprzez podniesienie wiedzy i umiejętności 600 osób dorosłych wskazanych przez te podmioty – co z kolei ma ich WZMOCNIĆ W REALIZACJI DZIAŁAŃ STATUTOWYCH.

Cel projektu osiągnięty ma być poprzez:

👉powołanie i funkcjonowanie trzech OŚRODKÓW WSPARCIA w subregionach: elbląskim, ełckim, olsztyńskim, które będą udzielały wsparcia szkoleniowego, doradczego i konsultacyjnego dla członków, przedstawicieli i pracowników OSO i PS. Jej tematyka będzie koncentrowała się głównie wokół obszaru pozyskiwania środków finansowych na działalność, opracowywania projektów, wniosków o dofinansowanie, realizacji, monitorowania, zarządzania i rozliczania projektów,

👉udzielenie i realizację działań edukacyjnych w ramach 220 GRANTÓW ROZWOJOWYCH, czyli projektów, dzięki którym OSO lub PS będą mogli rozwinąć swój własny potencjał.

Ośrodki Wsparcia mają zacząć funkcjonować od II połowy 2025 r. do końca realizacji projektu.

Granty dla OSO i PS mają być udzielone w latach 2025-2027 po realizacji 5 cykli naboru wniosków o udzielenie grantu. Łącznie mamy do dyspozycji ok. 19 mln zł na ten cel. Średnia wysokość 1 grantu to ok. 87 tys. zł. Pierwszy nabór ma być ogłoszony w II kwartale 2025 r., drugi w IV kwartale 2025 r.

I UWAGA! Każdy planuje takie wsparcie edukacyjne, jakiego potrzebuje! Mają to być szkolenia lub inne działania o charakterze edukacyjnym – szyte na miarę organizacji i jej członków, pracowników lub wolontariuszy 

ZAPRASZAMY!!!

DEFINICJE ADRESATÓW DZIAŁAŃ:

° Definicja OSO: Organizacja społeczeństwa obywatelskiego to wyodrębniona grupa organizacji pozarządowych spełniająca poniższe kryteria:

👉istnienie struktury organizacyjnej oraz formalna jej rejestracja, a więc między innymi: stowarzyszenia zwykłe, stowarzyszenia rejestrowe, fundacje, koła gospodyń wiejskich,

👉niezależność od władz publicznych (zwłaszcza w wymiarze organów założycielskich, kontroli udziałów, czy nadzoru właścicielskiego). Oznacza to, że organizacja nie została założona przez instytucję samorządową, czy rządową. Dodatkowo, reprezentanci władz publicznych nie zasiadają w organach zarządczych i/lub nadzorczych organizacji,

👉niezarobkowy charakter organizacji, innymi słowy organizacja nie mogła być powołana w celu zarobkowym. Oznacza to także, że może prowadzić działalność odpłatną lub dzielność gospodarczą jako jedną z form pozyskiwania funduszy na realizację statutowych celów pożytku publicznego,

👉suwerenność i samorządność, dobrowolność przynależności. Osoby działające, współpracujące z organizacją funkcjonują w niej na zasadzie dobrowolności, żadne inne organizacje/ instytucje nie mają wpływu na decyzje podejmowane przez organy zarządcze i nadzorcze danej organizacji.

° Definicja PS: Jako organizacje partnerów społecznych należy rozumieć organizacje pracodawców i organizacje pracowników działające na podstawie jednej z następujących ustaw:

•ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, •ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
•ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych,

w tym w szczególności: 

• branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje pracodawców oraz
• branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje związkowe zrzeszone odpowiednio w reprezentatywnych organizacjach pracodawców i w reprezentatywnych organizacjach związkowych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego i: 

• reprezentatywne organizacje pracodawców i pracowników w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.